[국토일보 이경옥 기자] 캠코(한국자산관리공사, 사장 홍영만)는 1일 지속가능한 미래를 준비하고, 대내외 환경 변화에 맞는 경영혁신을 가속화하기 위해 조직개편과 인사를 단행했다.

국민행복기금 신청자 등 금융소외계층의 신용회복과 취업·창업 등 자활지원 기능 확대를 위해 ‘서민자활지원부’와 NPL 인수기능 활성화를 위해 자산인수 전략 및 상품개발을 전담할 ‘자산인수기획부’를 신설했다.

또, 미래성장동력 발굴 및 정부 3.0 등 경영혁신 선도를 위해 기존의 미래전략개발원을 ‘창조전략개발원’으로 기능을 확대 개편했다.

이번 조직개편은 미래지향적 사고로 대외환경 변화에 선제적으로 대응하며, 원칙과 기본에 충실한 금융·공공자산관리 서비스를 제공하겠다는 홍영만사장의 경영철학을 구체화한 것이다.

취임 후 첫 조직개편을 단행한 캠코 홍영만 사장은 “올해는 서민금융 서비스 및 NPL 인수기능 강화 등 국가경제를 위한 캠코의 신성장동력을 발굴해야 하는 중요한 시점”이라며, ”미래 발전전략을 수립하고 체계화함으로써 새로운 도약을 준비해 나가겠다”고 밝혔다.

캠코 부점장 승진 및 이동(2014.2.1자)

◈ 승 진
◇ 1급 △국유재산관리단 이우승 △경남지역본부 주상규 △안전관리관 조부행

◇ 2급 △종합기획부 김원대 △인사부 김기덕 △경영지원부장 오민우 △자금운용실장 민은미 △인재개발원관리실장 김동현 △성과관리실 김재완 △정보시스템실장 김장래 △투자금융부 이희준 △국유개발부장 임년묵 △재산관리부장 류진우 △국유증권실장 송종의 △경남지역본부 최오현 △강원지역본부 박중택

◈ 보 임
△국민행복기금 운영사무국장 권영대(서민금융총괄부장 겸직) △창조전략개발원장 윤효중 △종합기획부장 이경열 △인사부장 송유성 △성과관리실장 정기춘 △국민행복지원부장 홍창의 △서민금융지원부장 남희진 △서민자활지원부장 신흥식 △자산인수기획부장 양기영 △금융자산관리부장 김태룡 △기금자산관리부장 문영기 △조세정리부장 남정현 △개발금융부장 문도열 △온비드사업부장 안진희 △국유재산기획실장 허철 △재산조사부장 황종환 △광주전남지역본부장 김영봉 △대전충남지역본부장 이종국 △인천지역본부장 염근주 △경기지역본부장 백덕현